管理者需要学会对公司的职位进行合理的人员安排

2015-09-08 09:12:25 admin 17
在关乎企业安全的职位上,选用"自己人"成了一种共识。
巨大的利益可能会让人铤而走险,哪怕这种行为会使得员工承担风险遭受损失,还是会有可能发生。因此,在涉及资金安全以及关乎企业安危的职位上,自己人成了合理的选择。
比如在私营企业的出纳职位上,企业往往偏向于任用家族成员或关系亲密的"自己人",因为这个职位接触大量现金,如用人不当,有出现人去楼空的风险。
在具有自由度的采购职位上也如是,这个职位私相授受的诱惑极大,在监管力度不够的情况下,外部人员很难做到完全清廉。
而涉及企业信息安全的职位更是使许多私营企业非自己人不托付。例如重要招标的标书制定,核心技术的关键掌握,这些都是关乎企业生死存亡的重要岗位,需要其人员具有对企业的绝对忠诚:在忠诚度上,家族成员有着天然的优势。